Warum das Trainingssystem für amerikanische Businesskultur?

Englischkenntnisse allein sagen noch keinen Erfolg im amerikanischen Geschäftsleben voraus. Tatsächlich können Englischkenntnisse ohne Kenntnisse der amerikanischen Geschäftskultur sogar ein zusätzliches Problem schaffen: Die meisten Amerikaner erwarten mehr von jemandem, der die englische Sprache sehr gut beherrscht. Die einfache Wahrheit ist, dass Deutsche und andere internationale Geschäftsleute, die erfolgreich mit Amerikanern Geschäfte machen wollen, verstehen müssen, wie Amerikaner über Geschäfte denken, wie sie über Geschäfte sprechen, wie sie arbeiten, führen und erwarten, geführt zu werden. Dies erfordert nicht nur amerikanische Geschäftskenntnisse, sondern auch kulturelle Anpassungstechniken und die Beherrschung amerikanischer rhetorischer Taktiken und Techniken.

Das American Business Culture Training SYSTEM beginnt mit der Vermittlung erster Grundsätze. Welche Grundsätze gelten immer, wenn Sie mit Amerikanern arbeiten? Was sind die DOs, DON'T DOs und die TABOOs? Dann lernen die Teilnehmer anhand praktischer, "realer" Geschäftsszenarien und gängiger Probleme, welche spezifischen Grundsätze für jedes Szenario gelten, welche Hilfsmittel zur Verfügung stehen, um es zu meistern, und welches die bewährten Praktiken für jede Art von Szenario sind. Das ABC-Trainingssystem hilft den Teilnehmern, viele kulturell akzeptierte Fähigkeiten und Werkzeuge zu beherrschen, darunter den amerikanischen agilen Arbeitsstil, den Führungsstil und den amerikanischen Geschäftskommunikationsstil, einschließlich eines intensiven Trainings der rhetorischen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um bei Win-Win-Verhandlungen erfolgreich zu sein, überzeugende Präsentationen zu halten, Konflikte zu bewältigen, Kritik zu üben, Veränderungen zu bewirken, beratend zu verkaufen, auf Einwände zu reagieren und vieles mehr.